제 1 장 총 칙

제 1조(소속 및 명칭)

1. 본회는 대한약사회 전북지부 군산시분회로서 군산시약사회라 칭한다.

제 2 장 회 원

제 2조(자격 및 입회)

1. 대한민국의 약사 면허를 취득한 자로 군산시약사회에 입회한 자

2. 신규로 입회 하는 회원은 다음과 같은 서류와 회비를 구비하여 사무국에 제출하여야 한다.

가. 입회비

나. 연회비 및 월회비 (약사회비)

다. 신상신고 카드 1매

라. 사진(반명함판) 3매

마. 전입하고자 하는 회원은 소속 분회로부터 회원신상기록부와 전출증을 발급받아 본회에 제출하고 입회비 등 제회비를 납부하여야한다.

바. 전출 하고자하는 회원은 본회로부터 전출증을 발급 받아 전입하고자하는 분회에 납부하고 본회자격을 상실한다.

제 3조(회원의무) 회원은 다음사항을 준수하여야 한다.

1. 약사관계법령 및 대한약사회 정관을 준수하여야 한다.

2. 매해 1월 중에 대한약사회 신상신고 규정에의하여 신고를 필하여야 한다.

3. 대한약사회 지부 및 분회의 입회비와 연회비 월회비를 납부하여야 한다.

4. 약사법에 의하여 연수교육을 이수하여야 한다.

5.본회의 의결사항을 준수하여야 한다.

제 3 장 사 업

제 4조(사업) 본 회는 다음과 같은 사업을 한다.

1. 사회복지 증진과 국민보건의의 지도 계몽에 관한 사업

2. 약사 윤리의 창달과 약권신장에 관한 사업

3. 약학발전과 약학교육 개선에 관한 사업

4. 약사연수교육 기타 보건복지부장관이 위임 및 협조요청한 사업

5. 약사제도 및 의료보험제도에 관한 사업

6. 의약품 유통체계에 관한 사업

7. 거래질서에 관한 사업

8. 한약의 과학화에 관한 사업

9. 학교보건 산업보건 환경위생 식품위생의 개선에 관한 사업

제 4 장 임 원

제 5조(임원) 본 회는 다음과 같은 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 5인 이내

3. 상임이사(분과위원장) 약간명

4. 이사 30인 이내(회장,부회장,상임이사포함)

5. 감사 2인

6. 각 임원의 권리의무는 대한약사회 정관에 준한다.

제 6조(임원선출) 임원선출은 총회에서 회장, 감사 순으로 다음과 같이 선출한다.

1. 회장의 선출은 사전 입후보제로 하며 2인 이상일 경우 무기명 비밀투표로 한다.

2. 회장 입후보자는 총회 4일전까지 20인 이상의 회원의 추천을 소정양식에 받아 이력서와 함께 총회의장에게 제출 하여야 한다.

3. 입후보자는 투개표 참관인 2인을 지명하여 그 명단을 총회의장에게 제출하여야 한다.

4. 경선의 경우 회장의 당선은 회원 3분의 1 출석과 출석회원의 투표결과 최대 득표자로 확정한다.

5. 회장 입후보자가 1인일 경우에는 결격사유가 없는 한 총회에서 무투표로 당선된다.

6. 감사의 선출은 회장선출과 동일하게 선출한다.

7. 부회장. 상임이사. 이사는 회장이 임명한다.

8. 총회의장은 부의장을 임명하여 선거관리위원이 되며 선거업무를 집행한다.

제 7조(임원 임기 및 보선)

1. 임원의 임기는 3년으로 한다. 다만 임기만료후라도 후임이 선정될 때 까지는 그 직무를 수행하여야 한다.

2. 회장 임기시 회장이 사퇴시 총회에서 선출한다.

3. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

4. 보선임원의 선출의 잔여임기가 2년 이상시 총회에서 선출하여 잔여임기가 1년 이하시는 부회장이 대행한다.

제 5 장 회 의

제 8조(총회)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.

2. 정기총회는 매년 12월중에 소집 개최한다.

3. 총회는 재적회원 3분의 1이상 출석으로 성립하고 출석회원 과반수의

찬성으로 의결하고 가부동수 일때는 의장이 결정한다.

4. 총회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.

가. 운영규정에 관한 사항

나. 임원선거에 관한 사항

다. 사업계획 및 예산결산에 관한 사항

라. 기본재산의 관리 및 처분에 관한 사항

마. 이사회에서 토의된 사항

바. 기타 필요한 사항

5. 임시총회는 이사회 결의 또는 재적회원 3분의 1이상의 요구 또는 회장의 요청에 의하여 의장이 소집한다.

6. 긴급동의안의 부의는 출석회원 5분의 1 이상의 찬성이 있어야 한다.

7. 정기총회 및 임시총회시 재적회원수는 개설약국 회원수로 한다.

제 9조(이사회)

1. 이사회는 이사로 구성하고 초도 및 최종 이사회를 가지며 회장이 필요하다고 인정 될 때 또는 구성원 3분의 1이상의 요구가 있을 시 회장이 소집하여 의장이 된다.

2. 이사회는 재적이사 과반수(1/3로 개정) 출석하고 성립하고 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다. 가부동수일때는 회장이 결정한다.

3. 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

가. 총회에서 위임된 사항

나. 총회에 부의할 사항

다. 임원보선에 관한 사항

라. 연회비 및 월회비 등의 처리에 관한 사항

마. 총회에 부의할 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항

바. 운영규정에 관한 사항

사. 소,원에 관한 사항

아. 지부 또는 대한약사회에 건의할 사항

자. 기타 필요한 사항

제 10조(상임이사회와 위원회)

1. 상임이사회는 회장, 부회장, 상임이사(위원장)로 구성하고

월(격)례회로 한다.

2. 상임이사회는 재적 상임이사 과반수 참석 과반수 찬성으로 의결한다.

3. 회무집행에 관한 세부 사항을 심의 의결한다.

4. 회무집행에 필요할 때 사임이사회 의결에 따라 아래와 같은 위원회를 두고 담당 상임이사가 위원장이 된다.

가. 총무 위원회

나. 윤리 위원회

다. 한약 위원회

라. 약학 위원회

마. 약국 위원회

바. 정보통신 위원회

사. 여약사 위원회

5. 기타 위원회 운영규정은 대한약사회 위원회 운영규정에 준한다.

제 11조(자문위원회)

1. 역대회장 및 원로회원으로 구성하고 본회운영에 관하여 회장의 자문에 응하며 총회 및 이사회에 출석하여 의견을 진술 할 수 있다.

제 12조(인사위원회)

1. 직원의 인사관리에 관하여 회장의 자문에 응하기 위하여 인사위원회를 둔다.

2. 인사위원회는 회장, 부회장, 총무, 위원장으로 하고 회장이 위원장이 된다.

3. 직원의 신규 임용, 승진, 승급, 포상, 징계 및 보수의 조정 등 인사에 관하여 회장이 부의하는 사항을 심의한다.

제 6 장 재정 및 감사

제 13조(재정)

1. 본회의 운영경비는 입회비, 년회비, 기타수입으로 한다.

제 14조(회비관리)

1. 입회비, 년회비 등을 규정에 따라 징수하며 대한약사회. 지부분은 다음달 20일까지 지부에 납부한다.

2. 기타 회비 관리규정은 대한약사회 회비 관리규정에 준한다.

제 15조(감사 규정)

1. 감사는 정기감사와 수시감사로 구분하며 회장의 요청이 있거나 감사가 필요하다고 인정될 때 실시한다.

2. 감사는 회계,회무,제규정에서 정하는 사항, 회장이 요청한 사항 등을 감사 및 조사하여 감사보고서 작성하여 이를 총회에 보고한다.

3. 감사결과에 의거 시정, 요구하고 확인 하여야 한다.

4. 기타사항은 대한약사회 감사규정에 준한다.

제 7 장 사 무 국 운 영

제 16조(직원)

1. 회장은 모든 회무처리를 위하여 사무국에 사무처리 직원을 둔다.

2. 직원을 신규임용하고자할 때는 공개경쟁채용시험에 의함을 원칙으로 한다.

3. 직원의 채용 및 임용에 필요한 구비서류는 다음 각호와 같다.

가. 이력서 1통

나. 주민등록 등본 3통

다. 사진(반명함판) 3매

라. 기타 본회에서 필요로 하는 서류

4. 직원의 임용, 승진, 해임시는 대한약사회 사무처 운영규정 별지 제2호 서식 사령장을 교부하고 해면,휴직, 복직 및 보수등의 발령사항은 별지 제3호 서식에 의한 발령통지서를 본인에게 통지한다.

5. 직원 정년 만 58세이다.

6. 정년 후 근무는 인사위원회의 결정에 따라 근무할 수 있다.

7. 근무시간은 공무원에 준함을 원칙으로하며 국정공휴일은 휴무로 한다.

8. 직원은 지정된 시각까지 출근하여 제 6호 서식의 출근부에 날인한다.

9. 휴가는 년가, 병가, 공가 및 특별휴가로서 년가는 7일하며 그 외는 대한약사회 사무처 운영규정에 준한다.

10. 기타 규정은 대한약사회 사무처 운영규정에 준한다.

제 17조(급여)

1. 보수는 매월 25일 지급한다.

2. 직원의 봉급은 물가상승률 감안하여 매년 인사위원회의 자문을 받아 회장이 정한다.

3. 퇴직금의 지급계산

가. 만 1년이상 계속 근무한 직원이 퇴직할 때에는 퇴임당시의 월급 급여액

(당해년도 예산챙정된 상여금 포함) 에 근무년수를 승한율로 퇴직금을 지급한다. 다만 위원회의 자문을 받아 회장이 위로금을 지급할 수 있다.

나. 퇴직금은 퇴직과 동시에 매년 회기말 퇴직금을 적립한다.

4. 상여금의 지급은 당해년도 월 기본급여(수당 포함)의 100%에 상당하는 상여금을 인사위원회의 결정에 의하여 지급 할 수 있다.

5. 부조금은 공무로 인하여 질병 또는 사망한 자에 대하여는 최종월분의 급여액 2개월분을 부조금으로 지급 할 수 있다.

6. 회무로 인한 필요적 경비는 실비로 지급 할 수 있다.

제 18조(여비)

1. 여비는 교통비, 식비, 숙박비 및 기타 비용으로 한다.

2. 기타의 규정은 대한약사회 사무처 여비규정에 준한다.

제 19조(문서관리)

1. 문서는 법규문서, 지시문서, 공고문서, 일반문서로 구분 관리보관한다.

2. 문서의 정의, 구성, 접수, 기안 시행 결재 발송

통제, 보관, 심의 등은 대한약사회 사무처 문서관리로 규정에 준한다.

제 20조(차량관리)

1. 차량관리 책임자는 총무위원장과 사무국 직원으로 한다.

2. 차량관리자는 사무처 차량관리규정 별지 제 19호 서식에 의한 차량운행일지를 비치 기재하여야 한다.

제 21조(회계규정)

1. 회계는 일반회계와 특별회계로 구분하고 일반회계는 회비수익, 기타 이에 준하는 경상적 세입과 이에 의한 세출을 관리하여 특별회계는 특정한 자금에 의한 세입과 세출을 관리한다.

2. 회계연도는 매번 1월 1일 시작하여 12월 31일로한다.

3. 각 회계연도의 비용은 그 연도 수익으로 처리하며 자산, 부채, 자본 수익 비용으로 설정하고 계정과목은 대한약사회 회계계약 규정 3호 서식에 준한다.

4. 회장은 매년 총회 1개월전까지 예산안을 작성하여야 한다.

5. 예산성립후 생긴 사유로 예산을 변경하고자 할 때에는 추가 경정 예산안을 편성하여 이사회의 결의를 얻어야한다.

6. 예비비로서 예산액의 100분지 10이내의 금액을 예산에 계상할 수 있다.

7. 회장은 매 회계년도 종료후 결산보고서를 작성 이사회 의결을 거쳐 총회에 제출 승인을 받아야한다.

8. 결산보고서는 예산안과 동일한 계정과목의 수익과 비용에 의하여 작성하여야 하며 재무세표 및 필요한 서류를 첨부하여야한다.

9. 예산이 정한 항목간 전용은 회장 전결로 하고 관의 전용은 상임이사회의

승인으로 한다.

10. 판공비와 판공비적 활동비 지출은 사용자의 지급증으로 처리할 수 있다.

11. 회장은 예산집행상 부득이할 때에는 각 목별 예산을 상호 유용할 수 있되 그 결과를 이사회에 보고하여야 한다.

12. 출납사무는 수입결의서와 지출결의서에 의한다.

13. 회장은 총계정원장, 현금출납부, 각종전표, 기타 보조부 비치하고 직원으로 하여금 기록하게 하여야한다.

14. 고정자산, 물품은 매년 1회 이상 실사 확인 하여야한다.

15. 기타 회계규정은 대한약사회 회계규정에 준한다.

제 22조(경조 규정)

1. 경사는 본회내 이전, 신장개업과 직계 존비속의 회갑 결혼으로 한다.

2. 애사는 직계존비속의 상으로한다.

3. 직계존비속의 부조금은 각 10만원으로 한다.(존속 사망시 조화1점)

4. 본인 및 배우자의 상시 부조는 상조회 규정에 준한다.

제 23조(약물사고 지원규정)

1. 약물사고 지원규정은 대한약사회 약물사고 지원규정에 준한다.

제8장 약사감시 자율지도 운영

제 8 장 약사감시 자율지도 운영

제 24조(자율지도원)

1. 대한약사회 자율지도 운영규정에 따라 본회 소속 회원중 자율지도원 4인

이내 회장이 임명한다.

제 25조(자율지도 실시)

1. 자율지도위원회에서 계획을 수립하여 실시한다.

2. 정기자율지도는 년간 2회 상하반기 실시한다.

3. 수시 자율지도는 필요에 따라 수시 실시한다.

제 9 장 약사 윤리 규정

제 26조(약사윤리 기준 심사 방법)

1. 윤리 위원회의 운영 및 표창과 징계 등 기타 필요한 사항은 대한 약사회의 약사 윤리규정에 준한다.

제 27조(포상 및 시상)

1. 총회시 표창 및 시상자를 회원의 추천을 받아 윤리위원회에서 정한다.

제 10 장 부 칙

제 28조 회칙은 군산시 약사회 총회의 의결을 받은 날로부터 시행한다.

제 29조 회칙은 대한약사회 제규정 보다 우선한다.

제 30조 회칙에 누락된 필요한 사항은 통상 관례에 준한다.

제 31조 회칙은 2004년 3월 1일부터 실시한다.